3大技巧迎戰無領導小組討論面試
來源：中公教育 發布時間：2022-08-05 09:20:46
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無領導小組討論這種面試形式對很多考生都是重大考驗，難度較大，考查綜合素質和反應能力，中公教育在此進行展開講解。
自由討論難題
1.無話可說。對討論主題不熟悉，缺乏知識儲備，不清楚大家說什么，不知道自己能說什么。
2.插不上話。競爭對手語速快、節奏快，接話快，加之性格內向，完全插不了嘴。
3.記錄難。人數多，內容多，很多考生不知道記什么，也記錄不全。
看似只有3個問題，確實阻礙90%以上考生的難題，如果這3個問題同事遇到，可能我們心態也會“崩盤”。如何從容的應對自由討論，今天中公教育分享幾個技巧：
心態技巧
1.不糾結不猶豫，緊跟討論節奏走。自由討論環節，我們經常會遇到被“帶節奏”的境地，這時候需要有“快刀斬亂麻”的果決，不知道的不會的，馬上思考下一個點，最重要的看清楚考場的形勢。
2.跟隨盟友。無領導小組討論，本質上還是團隊合作，我們不應該單打獨斗，要仔細觀察考場上的每位考生，對于對手有基本評價，如性格、思維、表達等。對于的確的對手，打好“輔助”，必要關鍵的時候表明立場，也是一種“圓滑”。
表達技巧
1.結論先行。簡單理解就是總分結構，是否贊同組員的觀點、是否明確選擇某一個選項，對于有清晰結論的地方，勇敢、主動的站出來，表達出來。如“各位組員，我認為3號考生說很有道理，我也從……角度想的……。”
2.言簡意賅。自由談論環節在時間上是公平的，總時間的確定，是按照每人5分鐘時間制定，如6人參與討論，討論總時間是5x6=30分鐘，所以，一旦發言時間過長，一定會有分數上的體現，建議考生不要舉太細致的事例，表達清楚即可。
3.洪亮有力。發言撞車、聲音太小被忽略，這是自由討論環節中容易出現的問題，即使個別考生觀點清晰、論證充分，沒有發言的機會，也是徒勞無功，所以，清清嗓子，洪亮的說出來，是基本!
記錄技巧
1.關鍵詞記錄。節奏快的境況，全部記錄是不現實的，所以我們只需要記錄，如觀點、事例、數據等關鍵信息即可。
2.選擇性記錄。無領導小組討論以組為單位，人數多、說話多，可能觀點和事例都會有所不同，全部記錄不是明智選擇，我們要學會篩選，把自己認為認同，符合集體思維的關鍵內容記錄下，迅速整理，進行發言即可。
自由討論環節情況突發，各位考生還是需要根據具體題目、具體發言等綜合考量，勤加練習，能力，方為根本，加油!
（責任編輯：王珊）
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