為解決事業單位人員緊缺問題，市委、市政府決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。為積極穩妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)文件的要求，結合實際情況，面向社會招聘工作人員，現公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，兼顧疫情防控要求，通過“發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等環節開展工作，本次招聘工作由同江市事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。

二、招聘計劃

本次共招聘事業單位工作人員188名，具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年同江市公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為普通中、高等學校統招中專及以上學歷的畢業生，詳見《2022年同江市公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業道德;

2、具有招聘崗位需要的專業條件、專業技能、從業證書及其他條件;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3、招聘崗位專業設置參照：“黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員公告中的相關專業目錄”(附件2)。

4、具備適應崗位要求的年齡、身體條件，年齡一般應為35(含)周歲以下(1986年7月20日及以后出生)，具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年7月20日及以后出生);

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;

(三)下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

4、在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

5、患有傳染類疾病和精神類疾病人員;

6、按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

四、招聘程序

招聘采用“發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等程序進行，具體工作程序如下：

(一)發布招聘信息

在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、同江市政府網站、報名網站發布招聘公告7個工作日，具體時間為2022年7月20日至7月28日。

(二)報名

本次考試采用網上報名，報名網址：https://tj2022.ibaoming.net/

報名時間：自2022年7月29日9：00至8月2日16：30止。

報考人員注冊個人基本信息、上傳照片、報名、網上繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過報名網站進行。

具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

網上報名注意事項：

1、報考人員只限報一個崗位。

2、報考人員須用第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、戶口簿(首頁及本人頁)、高校畢業生派遣(就業)證、退伍證(限退役士兵崗)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如有工作單位的還須提供單位出具的同意報考證明、等材料;在規定時間內完成報名和繳費。

3、網上報名須使用近期正面免冠藍底彩色電子證件照。

4、同一崗位通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1。達不到開考比例要求的，經原招聘方案備案部門同意后，可減少該崗位的招聘人數、取消該崗位的招聘或適當降低開考比例。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。

5、網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料?？忌顖笮畔⑴c《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格。

6、本次招聘收取筆試報名費45元，面試免費，網上繳費。報考人員須及時開通網上銀行進行繳費，網上繳費時間為2022年7月29日9時至2022年8月3日17時?？忌坏├U費將不可更改報名崗位，未按期繳費者視為自動放棄報考。

7、考試時間、地點以準考證為準，報考人員須隨時關注網站通知，以免影響考試。

8、報考人員在報名網站下載打印筆試和面試準考證。

9、網上報名與資格審查同步進行。

(三)考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行，其中筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%，總成績100分。

筆試：筆試總成績=筆試卷面分+政策性加分?？荚噧热荩汗P試分為公共科目和專業科目，筆試卷面滿分100分，采取閉卷方式進行?？荚嚂r間和地點另行通知。

加分：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)有關加分政策執行。項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。符合政策性加分的考生須提供：屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業生提供勞動就業部門出具的《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》、《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公益性崗位人員工作經歷證明》等相關材料。

項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。

基層公益性崗位指在使用就業補助資金開發的街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務公益性崗位。

符合黑政規〔2018〕17號文件要求的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。需提供畢業證、入伍通知書及退伍證等相關證明。

符合《關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件疫情防控一線的編外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦，衛生健康行政部門認定，享受加分政策。

同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。

對國家、省另有政策性加分規定的，按照規定執行。

現場確認時間和地址，以網站通知為準，考生要時刻關注同江市人民政府網站和報名網站通知。(請考生提前準備材料原件及復印件)

筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試成績由到低分確定進入面試資格確認人選。筆試成績、政策性加分人員名單及分值等將在同江市人民政府官網、報名網站公示3個工作日。

面試：依據筆試總成績由到低分排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5：1。面試成績低于60分不得聘用。

面試資格確認：考生持本人筆試準考證、身份證、畢業證、學位證、報到證、入伍通知書、退伍證、學信網電子注冊備案表、有工作單位的須出具單位同意報考證明、如所報崗位有戶籍限制，還需提供本人戶口本原件、戶口本首頁及本人頁復印件。以上報考崗位要求的相關材料均需原件及復印件。由同江市人社局組織現場資格確認?，F場資格確認時間和地點在同江市人民政府官網、報名網站上另行通知，凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格。資格審查貫穿于公開招聘始終。

報考人員如自愿放棄現場資格確認，以及經確認不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績從到低分依次等額遞補。

擬進入面試人員名單將在同江市人民政府官網、報名網站公布。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進行。

1、教師崗位面試采取仿真試講和答辯的形式進行，仿真試講70分，答辯30分，滿分100分。仿真試講范圍為現行應聘各學科教材，講課內容現場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課20分鐘，仿真試講10分鐘 。答辯內容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業素養測試。答辯時間5分鐘，仿真試講結束后馬上進行答辯。評委根據應聘者講課、答辯情況，按照評分標準，獨立打分。成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。

2、其他崗位采用結構化面試形式。重點測試考生的語言表達、綜合分析及應變等方面的能力，滿分為100分。

面試時間和地點以面試準考證時間和地點為準。

總成績：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。保留小數點后兩位。根據總成績從高到低排序，按照與招聘人員數量1：1比例等額確定進入考核環節人選。若末位總成績出現并列，則按筆試成績由高到低的順序進行排序，者進入考核環節;如筆試成績并列，則進行加試。

筆試、面試全過程由公證處全程監督。

總成績將在同江市政府網站公示3個工作日。

(四)考核與體檢

由用人單位和主管部門對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。

根據考試成績和考核結果從到低分依次確定進入體檢環節人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

應聘人員經考核或體檢不符合要求的，可以依據應聘人員考試成績從到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

依據筆試、面試、考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員名單，報同級組織、人社部門審核備案，并對擬聘用人員在同江市人民政府網公示7個工作日。

公示期間，如對擬聘人選有異議可在公示期內向同江市人力資源和社會局反映，公示期結束后，不再受理。

經公示無異議的由同江市人社局發放《同江市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續。試用期為6個月(應屆生12個月)，試用期滿由所在單位對聘用人員進行考核，經考核不合格的解除聘用合同。

(六)待遇及服務期限

報考人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員在本市最低服務期限為3年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，一律不得調離本市工作。

五、其他有關事項

1、報考人須留下有效的聯系電話，在發出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，或因個人原因無法與報考人取得聯系的、在總成績公示后，不能如期提交本人人事檔案的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

2、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，在招聘程序各環節中，如發現提供虛假材料，一經查實，將取消其參與資格。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0454-2912063

監督電話：0454-2932775

同江市事業單位公開招聘工作領導小組

2022年7月20日

附件

1、《2022年同江市公開招聘事業單位工作人員計劃表》

2、《黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員公告》中的相關專業目錄

原標題：2022年同江市公開招聘事業單位工作人員公告

文章來源：http://www.tongjiang.gov.cn/#/detail?a_id=32159&type=&from_name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A&from_id=4