職位描述:

　　(一)崗位職責

　　1、協助支行行長全面抓好支行零售條線業務的各項經營及管理工作，分析支行內外經營環境，規劃支行零售基礎平臺建設與業務發展平臺，實現分行下達的經營管理考核要求;

　　2、根據區域特點，密切關注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創造性地拓展零售業務，努力打造符合支行區域特點的營銷管理模式;

　　3、依照支行的進展戰略和經營目標，結合支行實際，制訂支行經營目標和工作打算，并組織實施，確保完成上級下達的零售業務經營任務和指標;

　　4、努力打造符合區域特點的營銷管理模式，有效推進品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作;

　　5、組織客戶的開拓與經營，建立支行標準化、規范化的客戶服務與營銷管理平臺，并達成業務目標;

　　6、負責支行的外拓宣傳，相關活動的策劃及組織，全面支行外拓獲客的能力及質量;

　　7、負責組織本支行零售業務信息的收集、整理、分析與研究，建立相關。

　　(二)基本要求

　　1、自覺堅持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗;

　　2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業績;

　　3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效;

　　4、有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值;

　　5、正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為;

　　6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志;

　　7、符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準;

　　8、在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;

　　9、對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　(三)崗位要求

　　1、年齡在35歲(含)以下，具備4年以上金融行業相關崗位工作經驗或從事經濟相關工作8年以上，熟悉商業銀行業務和客戶關系管理，營銷能力及協調能力強。須有2年以上零售團隊管理經驗。

　　2、大學本科(含)以上學歷，金融、會計、經濟、財務、市場營銷等相關專業;

　　3、熟悉銀行業務流程，熟悉應聘所在地金融市場，熟悉零售客戶財富管理，具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理、客戶管理、風險控制能力和渠道拓展能力，具有一定的客戶資源;

　　4、持有金融理財師證書(AFP)優先。

　　原標題：深圳分行-零售主管行長

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=140767107